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Das Unternehmen VIERLING

Projektleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Du möchtest als Projektleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) deine Fachkompetenz und kreativen Ideen einbringen, um technische Projekte voranzubringen und zum Erfolg zu führen?

Wir sind ein cooles Team, dass dir viel Spielraum bietet, dich mit deinem Know-how zu entfalten. Du arbeitest an einem Standort mitten in der Fränkischen Schweiz, wo andere Urlaub machen – mit viel Natur und Freizeitangeboten unmittelbar vor der Tür. VIERLING ist ein familiengeführtes EMS-Unternehmen (Electronic Manufacturing Services) mit rund 140 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen Elektronik von der einfachen Baugruppe bis zum komplexen elektronischen Gerät oder System. Kunden von VIERLING kommen unter anderem aus der Automatisierungs-, Automobil-, Informations-, Kommunikations-, Medizin- oder Steuerungstechnik.

Das sind deine Aufgaben:

  • Projektleitung von Hardware- und/oder Firmware Entwicklungsprojekten
  • Kostenschätzungen und Angebotserstellung
  • Durchführung von Entwicklungsprojekten
  • Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsdesigns für elektronische Baugruppen
  • Theoretische Absicherung durch Simulationen und Worst Case Berechnungen
  • Berücksichtigung von Normen / Standards / Richtlinien beim Schaltungsdesign (EMV, Thermomanagement, Luft- und Kriechstrecken usw.)
  • Entwicklungsbegleitende Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Begleitung von Zertifizierungsprozessen (z.B. CE)

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Hardware/Firmware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen
  • Sicher im Umgang mit ECAD-Systemen (bevorzugt Altium Designer)
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil

  Das bekommst du von uns:

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Wegegeld, Gewinnbeteiligung sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • mobiles Arbeiten nach Rücksprache möglich
  • Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die dich im Job voran bringen
  • Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits über Jobbike und Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kollegiales Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen (regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern, Sport- und Freizeitgruppen)

Bitte schicke deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Für evtl. Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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